Foto: Ari Dias/AEN
- Explosão de Contratações:
- O Paraná registrou um salto significativo nas contratações de aprendizes, passando de 29.083 em 2018 para 34.183 em 2022, representando um aumento de 17,5% em cinco anos. Os dados são da RAIS do Ministério do Trabalho, compilados pelo Ipardes.
- Setores em Destaque:
- A Indústria liderou as contratações com 11.503 admissões, seguida pelo Comércio com 9.461.
- A Administração Pública e o segmento de Informação, Comunicação e Atividades Financeiras também contribuíram com 3.707 e 3.445 contratações, respectivamente.
- Geografia do Emprego:
- Curitiba despontou como a cidade com mais vagas criadas, com 8.587 contratações em 2022.
- Outras cidades notáveis incluem Maringá (1.819), Londrina (1.703), Cascavel (1.598) e São José dos Pinhais (1.455).
- Aprendizagem e Legislação:
- A contratação de aprendizes é regulamentada pela lei federal da aprendizagem e visa jovens entre 14 e 24 anos.
- Durante o contrato, os aprendizes combinam estudos e práticas profissionais, preparando-se para futuras posições qualificadas.
- Incentivos e Programas Estaduais:
- Empresas são incentivadas a destinar entre 5% e 15% de suas vagas para aprendizes.
- O Governo do Paraná lançou o “Cartão Futuro” em 2019, oferecendo subvenções para contratação de jovens em situação de vulnerabilidade, com valores variando de R$ 300 a R$ 450.
- O programa “Aluno de Sucesso” oferece cursos de qualificação profissional e empregabilidade para estudantes da rede estadual, com foco em tecnologia.
- Reconhecimento Nacional:
- Em fevereiro, o Paraná se destacou na geração de empregos para jovens, criando 15.668 novas vagas para pessoas entre 18 e 29 anos no Sul do Brasil.
- Visão do Presidente do Ipardes:
- Jorge Callado ressalta que o aumento nas contratações reflete o compromisso do setor público e privado em capacitar e integrar jovens no mercado de trabalho, incentivando a formação de novos talentos.
