O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, acaba de divulgar a Lista de Empregos em Alta para Curitiba em 2025, com dados exclusivos que revelam os 10 cargos que mais cresceram na cidade nos últimos três anos. O levantamento local complementa a lista nacional das 25 profissões em alta, liberada anualmente pelo time Editorial do LinkedIn e que traça um panorama das principais tendências do mercado de trabalho brasileiro. Para este ano, os destaques curitibanos estão nos setores de logística, comunicação e vendas.
A lista é lançada em um momento de alta mobilidade no mercado de trabalho: 3 em cada 5 trabalhadores brasileiros planejam buscar novas oportunidades de emprego em 2025, segundo uma pesquisa realizada pela plataforma. Esse movimento enfatiza a necessidade de adaptação constante, já que, até 2030, 75% das habilidades exigidas para diversas funções no Brasil serão significativamente diferentes das atuais.
“Conhecer as especificidades de cada cidade é essencial para acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Curitiba, como um dos principais centros administrativos e de inovação do Sul do Brasil, possui uma dinâmica própria que reflete o ambiente multidisciplinar e o desenvolvimento sustentável da região. Por isso, é fundamental oferecer dados locais que ajudem profissionais e empresas a se prepararem para as transformações do mercado”, explica Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias no Brasil.
Engenheiro(a) de produtos e analista de transporte refletem a força de Curitiba como um centro de inovação e logística, enquanto jornalista é uma posição que não aparece em outras cidades, destacando a relevância da comunicação local. A ênfase em qualidade, com cargos como coordenador(a) de qualidade, pode estar relacionada ao perfil industrial e ao histórico da cidade como referência em planejamento urbano e processos bem estruturados.
Confira a lista com os 10 cargos com crescimento mais acelerado em Curitiba
Engenheiro(a) de produtos
O que faz: Projeta, desenvolve e melhora produtos, garantindo que atendam aos padrões de qualidade e às necessidades dos clientes. | Competências mais comuns: Análise de modo e efeito de falha (FMEA) , Engenharia automotiva, 5S | Setores mais comuns: Fabricação de equipamentos de transporte, Fabricação de produtos químicos, Tecnologia, Informação e Internet | Divisão por gênero de contratados em 2024: 18,75% mulheres; 81,25% homens
Executivo(a) de vendas
O que faz: Ajuda a definir a estratégia de vendas da empresa, administra relações com consumidores e é responsável por liderar a equipe de vendas. | Competências mais comuns: SPIN Selling, Vendas pessoalmente, Fechamento de negócios | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços e consultoria em TI | Divisão por gênero de contratados em 2024: 43,06% mulheres; 56,94% homens
Jornalista
O que faz: Pesquisa, apura e escreve notícias e artigos para vários meios de comunicação, fornecendo ao público informações relevantes e precisas. | Competências mais comuns: Jornalismo, Assessoria de imprensa, Jornalismo online | Setores mais comuns: Mídia e telecomunicações, Publicidade e propaganda, Tecnologia, Informação e Internet | Divisão por gênero de contratados em 2024: 68% mulheres; 32% homens
Analista de manutenção
O que faz: Avalia e melhora processos e procedimentos de manutenção, garantindo a confiabilidade dos equipamentos e a eficiência operacional. | Competências mais comuns: Gestão de manutenção, Planejamento de manutenção, 5S | Setores mais comuns: Transporte de carga, Serviços de alimentação e bebidas, Serviços de aluguel de equipamentos | Divisão por gênero de contratados em 2024: 22,50% mulheres; 77,50% homens
Representante de desenvolvimento de negócios
O que faz: Ajuda a definir as estratégias de vendas e crescimento de uma empresa, com foco em sua agilidade futura, identificando novas oportunidades e potenciais clientes. | Competências mais comuns: Prospecção de vendas, SPIN Selling, B2B | Setores mais comuns: Tecnologia, Informação e Internet, Serviços e consultoria de gestão empresarial, Serviços e consultoria em TI | Divisão por gênero de contratados em 2024: 56,88% mulheres; 43,12% homens
Especialista em negócios
O que faz: Analisa e melhora processos empresariais, ajudando as organizações a alcançar seus objetivos e melhorar o desempenho. | Competências mais comuns: Capacidade analítica, Análise de negócios, Negociação | Setores mais comuns: Intermediação de crédito, Mídia e telecomunicações, Fabricação de produtos químicos | Divisão por gênero de contratados em 2024: 42,86% mulheres; 57,14% homens
Coordenador(a) de qualidade
O que faz: Garante que produtos e serviços atendam aos padrões de qualidade, realizando inspeções, auditorias e implementando processos de controle de qualidade. | Competências mais comuns: Gestão da qualidade, 5S, Normas ISO | Setores mais comuns: Fabricação de equipamentos de transporte, Serviços de alimentação e bebidas, Fabricação de produtos alimentícios e bebidas | Divisão por gênero de contratados em 2024: 48,28% mulheres; 51,72% homens
Especialista em projetos
O que faz: Gerencia projetos específicos, garantindo que sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e de acordo com os padrões exigidos. | Competências mais comuns: Coordenação de projetos, Microsoft Project, PMO (Escritório de projetos) | Setores mais comuns: Fabricação de produtos químicos, Serviços de engenharia, Fabricação de móveis e artigos de decoração | Divisão por gênero de contratados em 2024: 29,63% mulheres; 70,37% homens
Analista de transporte
O que faz: Avalia e otimiza sistemas de transporte e logística, melhorando a eficiência e reduzindo custos para o movimento de mercadorias e pessoas. | Competências mais comuns: Transportes, Gestão de transportes, Gestão logística | Setores mais comuns: Serviços de alimentação e bebidas, Tecnologia, Informação e Internet, Importação e exportação de bens e commodities | Divisão por gênero de contratados em 2024: 31,58% mulheres; 68,42% homens
Assistente de ensino
O que faz: Apoia os professores na sala de aula, auxiliando em atividades, corrigindo tarefas e fornecendo ajuda aos alunos. | Competências mais comuns: Educação, Educação infantil, Docência | Setores mais comuns: Educação infantil, fundamental e ensino médio, Educação superior, Saúde e serviços sociais | Divisão por gênero de contratados em 2024: 75% mulheres; 25% homens
Fonte: LinkedIn via assessoria de imprensa
